6月26日，中色沈礦黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班第六期交流研討會，中色沈礦黨委書記、董事長、主題教育領導小組組長王鎖寬主持會議。
閉門集中學習期間，中色沈礦黨委委員、副總經理陳姝領學《習近平經濟思想學習綱要》；領導班子、黨員干部自學《習近平經濟思想學習綱要》。
專題研討期間，陳姝副總經理分享集團公司內部改革成功案例并圍繞“深化改革”作中心發言，她指出，深化國資國企改革、提高企業核心競爭力是中色沈礦實現綠色低碳高質量發展的必由之路。中色沈礦要積極謀劃推進新一輪改革深化提升行動，一要以高質量黨建作為企業改革發展的引領和保障。將黨建與深化改革深度融合，聚焦改革發展總目標，立足生產經營主戰場，推動黨建與中心工作優勢互補、相互促進、融合發展；二要牢固樹立改革思想，持續推動思想觀念再解放。各企業主要負責人要牢固樹立以改革促發展、促跨越的強烈意識，破解各種思想障礙，跳出傳統思維定勢，堅定改革的信心與決心；三要借鑒先進改革經驗，持續推動市場化機制再完善。各企業要結合自身特點，積極作為，以效率變革、動力變革促進質量變革，推進企業可持續的高質量發展。
黨委委員、副總經理陳姝領學并作中心發言
會議最后，王鎖寬書記就貫徹落實好本次主題教育讀書班會議精神提出三點要求，一是統一思想認識，堅定改革決心。中色沈礦全級次企業要秉承永不言難、自我革新的理念，堅定不移地走深化改革道路，通過改革解決發展中碰到的矛盾和問題，推動高質量發展落實落地。二是提升目標定位，完善體制機制。各出資企業要加快各自治理體系及管理制度的建設和推進工作，明確發展目標、制定發展戰略、繪制發展路徑；科學劃分權責邊界、制定權責清單、規范行權方式；做好建章立制、實現上下貫通、實現高效運轉。三是加強督促檢查，嚴格考核獎懲。健全鼓勵激勵容錯糾錯機制，堅持“資源向效益傾斜，薪酬憑業績兌現，政策為人才服務”，牢固樹立“為改革者撐腰、為創新者鼓勁、為擔當者擔當、為負責者負責、讓干事者無憂”的鮮明導向，強化監督考核，營造改革創新、干事創業的濃厚氛圍。
會議現場
讀書班采取現場+視頻形式舉行，中色沈礦領導班子成員、總經理助理、各部門負責人在主會場參會，中色沈礦企業發展部、黨委組織部及所屬企業大井子礦業、鐵嶺藥劑做交流研討；各出資企業領導班子成員、支部書記、黨群工作部負責人在分會場參會。
