為進一步推動主題教育在中色沈礦走深走實，切實提高發現問題、解決問題的能力，推動企業綠色低碳高質量發展，5月24日至5月25日，中色沈礦黨委副書記、總經理盧宗柳一行到大井子礦業、富邦銅業開展調研。
5月24日，在大井子礦業，盧宗柳總經理一行深入一礦井下，對提升運輸、通風、配電、供排水系統的運行，井下人員定位和自救設備的配備，安全責任落實和現場管理等情況進行了檢查，并與一線管理、技術人員和職工群眾進行深入交流，了解生產和探礦機臺的布局情況。他指出，一定要統籌好生產和探礦的平衡，加大主脈探邊和深部探礦力度，挖內潛以保運行之穩；要加快推進資源整合與空白區探礦，拓外圍以應戰略之需；要大力推進“科技興安環”，提升本質安全水平；扎實開展安全教育培訓，持續強化職工安全意識和事故防范能力；狠抓現場管理，貫徹安全確認制度，堅決防范遏制生產安全事故發生。
隨后，盧宗柳總經理一行到尾礦庫查看了尾礦庫運行和下游河溝治理整改落實情況。他強調，要嚴格落實習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的總要求，提高政治站位，對中央環保督察反饋的問題，壓緊壓實責任，保質保量按時完成整改工作，同時要構建好長效機制，確保安全環保工作平穩運行，為完成全年目標任務夯實安全基礎。
5月25日，在富邦銅業，盧宗柳總經理與冶煉廠、渣選廠基層一線員工進行談心談話，詳細了解基層職工的思想動態、工作狀況。隨后，組織召開專題座談會，聽取富邦銅業班子成員關于1-5月黨建、生產經營、項目建設、黨風廉政建設、主題教育開展情況等重點工作匯報。
盧宗柳總經理對富邦銅業做好下一步工作提出六點要求，一是加強技術創新和精細化管理，以深入開展主題教育為契機，提高技術創新能力，持續推進建立企業內部標準；二是拓寬思路加大鐵粉的銷售力度；三是加大改革步伐調動員工參與改革和生產經營管理，充分發揮企業職工的能動性；四是項目資金方面要有創新的工作思路和想法，積極主動做好配合，開辟出屬于自己的“造血”功能；五是項目建設做好各方面的溝通協調工作，確保項目的建設進度；六是抓好生產經營安全和項目建設安全工作，對存在的安全隱患點立刻消除。
中色沈礦辦公室、科技投資部、安全環保部相關人員，大井子礦業、富邦銅業領導班子及相關部門人員參加了調研。
