2023年是“十四五”規劃承上啟下之年，也是貫徹二十大報告精神的開局之年，中色沈礦把開局當決戰、起步當沖刺，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，以推動綠色低碳高質量發展為主題，在大挑戰與大機遇并存的條件下，以決戰必須決勝的勇氣，打出漂亮的“第一仗”，勝利實現了完成全年任務目標三分之一的“開門紅”目標，為全面完成全年任務奠定了良好的基礎。

凝心聚力抓黨建，打造“紅色屏障”。一季度，中色沈礦黨委通過“第一議題”、中心組學習和“三會一課”，及時跟進學習黨的二十大精神和2023年全國“兩會”精神，與習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神相結合，并開展專題研討，把黨建優勢轉化為企業高質量發展優勢和核心競爭力，進一步領悟“兩個確立”的決定性意義，以一季度“開門紅”的實際行動踐行“兩個維護”的政治擔當。中色沈礦全級次組織召開2023年黨風廉政建設與反腐敗工作會，唱響“嚴”的主基調，為企業平穩運行營造風清氣正的政治生態。

全面發力抓穩產，實現首戰告捷。中色沈礦各出資企業不斷提升高效生產能力，持續優化庫存管理方式，合理控制庫存規模，降低庫存資金占用，企業經濟效益不斷提高。富邦銅業和大井子礦業深入挖掘精細管理潛力，不斷向管理要效益，將精細管理融入到生產經營的各個工序、各個環節，持續優化工藝流程，找準止住“出血點”，擴增效益“造血點”。鐵嶺藥劑堅持市場導向原則，積極開拓銷售思路，創新營銷模式，加強市場研判，大力開發國際市場，把握市場機遇，積極搶抓市場，提高有效供給，強化有效益產品的滿負荷生產，利潤指標創近年來最好水平。

持之以恒抓改革，激發內生動力。在集團公司黨委的部署安排下，中色沈礦黨委制定了“六個增效”專項行動工作方案，聚焦全力增產增利、加強科技創新、深化改革發展、強化精益管理、用足政策紅利、擴大有效投資六大方面，錨定全年目標，分解細化工作舉措，助力中色沈礦打贏一季度“開門紅”的“翻身仗”。中色沈礦黨委錨定改革目標任務，緊盯重點領域，細化分解落實清單，以高度的政治站位推動《2023年度改革攻堅軍令狀》按期推進，鐵嶺藥劑在超額利潤分享激勵機制下，經營業績保持強勁勢頭；中色稀貴繼續推行員工跟投項目，實現持續盈利。

慎終如始抓安全，筑牢生產防線。中色沈礦認真落實集團公司2023年安全環保工作會議精神，中央企業“安全管理強化年”行動自查自糾，持續推動中央環保督察問題整改。與各企業簽訂2023年安全環保責任書，打通安全管理“最后一公里”，努力創造本質化安全生產環境。開展“兩節兩會”期間安全環保大檢查，強化隱患排查治理和風險分級管控。開展環保設備設施、冬春消防、露天邊坡及排土場安全隱患等專項排查，完成全級次企業安全環保管理體系認證，一季度，中色沈礦未發生輕傷及以上生產安全事故，無突發環境事件，安全環保態勢總體平穩，為中色沈礦安全、綠色發展提供了堅實保障。

?堅定不移抓創新，提升核心動能。中色沈礦認真貫徹落實習近平總書記在黨的二十大提出的“科技是第一生產力、創新是第一動力”重要論述精神，開展了中色沈礦2023年技術需求征集活動，切實幫助企業解決在研發和生產過程遇到的技術瓶頸，提升企業自主創新能力和核心競爭力。富邦銅業節能減排技術升級項目正式開工建設，以先進的工藝技術推進企業綠色低碳高質量發展。中色沈礦揭榜掛帥項目“大井子礦業硫精礦降砷技術研究”取得階段性進展，硫精礦含砷小于3%，硫回收率大于70%，達到了硫精礦降砷的目的。全面推進“創新驅動發展”戰略，沈陽研究院申報的省級CMA檢驗檢測資質通過了認定，中色稀貴申請了實用新型專利2項。

百舸爭流千帆競，攻堅克難奮勇先。中色沈礦黨委將乘開門長風，破萬里紅浪，全面貫徹落實集團公司2023年工作會精神，瞄定“六個增效”不懈怠，以首季“開門紅”的成績提振打贏全年生產經營攻堅戰的士氣，以優異的成績向集團公司成立40周年獻禮。