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2022年12月30日，中色沈礦黨委召開理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的二十大精神，并對標(biāo)二十大相關(guān)決策部署，結(jié)合中色沈礦未來生存發(fā)展開展專題研討。中色沈礦黨委書記、董事長王鎖寬主持會(huì)議。
會(huì)議指出，黨確立習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時(shí)代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有決定性意義。走好新時(shí)代長征路，需要我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為集團(tuán)公司早日邁入世界一流礦業(yè)企業(yè)貢獻(xiàn)中色沈礦力量而團(tuán)結(jié)奮斗。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹黨的二十大報(bào)告關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重大部署，緊扣“以轉(zhuǎn)型升級推動(dòng)中色沈礦綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展”目標(biāo)，拿出過硬工作舉措，作出全面系統(tǒng)安排。一是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級，積極探索精益化管理模式。中色沈礦本部要加強(qiáng)同企業(yè)的緊密結(jié)合，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)動(dòng)，圍繞企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中的短板弱項(xiàng)，加強(qiáng)管控，不斷優(yōu)化提質(zhì)增效，通過建立科學(xué)的目標(biāo)管理體系，實(shí)現(xiàn)符合企業(yè)實(shí)際的精益化生產(chǎn)。二是強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，確保明年重點(diǎn)工作落實(shí)落地。明年，中色沈礦全級次要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的責(zé)任感、“坐不住”的使命感和“趕不上”的危機(jī)感，推動(dòng)富邦銅業(yè)節(jié)能減排技術(shù)升級、大井子礦業(yè)探礦增儲(chǔ)、鐵嶺藥劑選址搬遷、沈陽研究院和中色貴金屬技術(shù)研發(fā)等重點(diǎn)項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。三是立足長遠(yuǎn)發(fā)展，持續(xù)推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”，不斷健全人才培養(yǎng)制度，聚焦技術(shù)干部和管理干部雙路徑培養(yǎng)，為優(yōu)秀人才提供廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。
