改革開放四十年余年，中國人民用勤勞和智慧為世界各民族摸索出一條走向成功的新路，回首黨史百年，我們身邊許多同志用勤勞和智慧沿著“一帶一路”“走出去”為世界人民趟出一條更寬廣的新路。今天我要記錄的是，在礦山選礦事業上高級工程師、選礦“老中醫”，堅決“走出去”，踐行“一帶一路”的共產黨員宋國順同志的故事。

    探索國際一流選礦藥劑生產

    如今，從公司嶄新的現代化技術中心門前經過時，還會有人想起，這里曾經只是公司的一間十幾平方的化工實驗室，幾臺機器占據著大部分空間，其它能夠讓人矚目的是窗臺上、桌子上擺放的一排排大小不一的瓶瓶罐罐，里面裝著不同顏色的固體或液體試劑。大家更多的是聊起從這里“走出去”的一位我們的榜樣，優秀的共產黨員宋國順。記得當時的他，穿著有些不修邊幅，不高的個子，一頭短發，搭配著一副高度近視的眼鏡……這些成為了他獨特的標志。一臺臺破碎機、球磨機、浮選機、合成反應釜……成了他的親密伙伴。他已然把實驗機器那刺耳的轟鳴當做悅耳的旋律。工作中，他時而一動不動地盯著機器內的試驗藥劑許久，時而蹙眉深思，時而搖頭自語，時而飛快地跑到天平邊，稱量出一些粉末倒入機器，然后一動不動的看著那臺機器；就這樣，反反復復，他和研究所的組員們，在這沒完沒了的旋律中，每年都能誕生了一個又一個新型的浮選藥劑和適應礦山的新工藝方案；每年都要申報或完成了一兩個集團科技項目、幾個技術專利……他對工作的執著這股子勁兒讓有些人不解的說：“人啊!最怕的是一條路跑到黑，老宋這是學傻了，誰好人能整天不出來，關在小屋里，沒白沒夜的與這些實驗設備和各種藥劑為伴。”

    過了不久，一件讓全廠人記憶深刻的事堵住了一些同事的嘴。那一年工廠與外商簽訂了半年幾千噸的丁基黃藥的預售合同，當聽說鐵嶺藥劑是一家有著悠久歷史的生產選礦藥劑企業，外商在洽談中額外提出一條，要求質量要高于國際標準一個百分點。這筆訂單當年對鐵嶺藥劑來說是千載難逢的機會，就在全廠欣喜的仿佛看到了碩碩果實一樣時，生產部門卻被外商苛求的產品質量高于國際標準的那一個百分點難住了。如此生產，勢必造成一大批達不到這百分之一標準的“不合格品”，形成“不合格品”批量積壓。不接這筆大單，既看著這要到嘴的蛋糕溜到別人餐桌的不服，又有著被稱為選礦藥劑“鼻祖”的鐵嶺藥劑也有無法承接的訂單而背負的羞辱。公司領導及各部門面對著這個誘人的大蛋糕卻成了燙手山芋的境況而難以取舍。

    就在這最關鍵時刻，研究所副所長宋國順主動找公司領導，信心滿滿地說出如何生產出高于國際標準百分之一的批量丁基黃藥生產方案。他和同事一起在實驗室進行多次試驗，通過調整原料配比，摸索出一套成熟的生產方案來實現這一目標。

    在宋國順的指導下，生產部門按試驗方法迅速投入生產，竟完美批量的達到外商要求，實現了超國際質量標準完成出口銷售的首例，使公司進一步牢牢地占領了國際市場，為中國選礦藥劑產品標準打牢了基礎，鐵嶺藥劑同樣光榮的成為中國有色金屬工業協會選礦藥劑分會常務副會長、秘書長單位，中國選礦藥劑產品標準起草的主要單位。宋國順參加了《25號黑藥》等七項選礦藥劑標準的研制。參與了鐵嶺藥劑研發新產品十余項，大部分都已實現成果轉化。新研制的TW-705和T-205藥劑得到了礦山的充分認可。TW-705近三年取得了2000多萬元的利潤，《TW-705捕收劑的研制與應用》和《高效環保銅鉬混合浮選新型捕收劑的研制及應用》獲中國有色金屬工業科學技術獎三等獎、TW-705被評為遼寧省“專精特新”產品。為鐵嶺藥劑公司榮獲2020年國家專精特新“小巨人”企業稱號做出重要貢獻。

    當好服務礦山的“好醫生”

    改革的大潮使許許多多國內選礦藥劑企業成為與鐵嶺藥劑競爭的對手。客戶已經不光尋求超高標準、高質量的藥劑產品了，更考慮適應其礦石浮選的藥劑使用方案與方法，從而達到更高的回收率和精礦質量。已成為公司副總工程師、研究所所長的宋國順同志親眼見證了在激烈競爭中，鐵嶺藥劑的市場形勢由賣家市場向買家市場的轉變，意識到想要鐵嶺藥劑的產品符合市場需求，在實驗室中閉門造車已經不行了。

    于是，宋國順毅然走出實驗室，依據銷售部門提供的信息，奔向全國各地的大山深處，與礦山、浮選廠的領導和技術人員，在積極推銷公司產品的同時，與客戶探討藥劑使用方法和浮選工藝方案；同時，努力探索浮選藥劑領域的應用空白以及浮選工藝條件的更新等等，把工作拓展到礦山中去。在售后服務中，宋國順深入用戶浮選一線，根據各企業的礦石性質及設備配置的不同，與礦山生產部門探討藥劑的適用性，考察現場工藝條件、藥劑品種與用量、設備運行情況等，進行多方面的了解與探索。為了全面掌握公司產品適用性能，他常年奔走于偏遠深山、人煙稀少交通不便的高原沙漠等地，與用戶企業同吃同住，可謂風餐露宿，以自己的身體力行書寫著一首首鐵嶺藥劑與用戶企業的雨水之情。記得有一次，位于青藏高原上某浮選廠，海拔4000多米。這是一家新投產的選礦廠，之前從鐵嶺藥劑購買了一批產品，但使用過程中效果非常不理想，本來是高品位礦石，浮選回收率與設計要求相差很多。客戶直接懷疑鐵嶺藥劑的產品有問題，銷售多方溝通未果，客戶要求全部退貨。在緊要關頭，勇挑重擔、敢于迎難而上的宋國順以共產黨員的堅毅性格與品質，簡單的打理一下行裝就出發了，到了該浮選廠，他直奔生產現場，用自己多年走訪客戶積累的浮選生產經驗，與礦方的技術人員、干部及工人一起，從礦石性質、操作技巧、設備運行等多方面進行了解和細致入微地研究，并在現場直接參與到浮選操作中，高原上稀薄的空氣、夜晚寒冷刺骨的風吹沒有能夠打動這個東北漢子的意志。十幾天的跟班作業不但找到了癥結，證明了鐵嶺藥劑產品過硬的質量，同時還為客戶快速培養出了一批嚴謹的操作工人，并規范了現場浮選藥劑正確使用的操作規程。宋國順臨走時，那家公司老板用當地最高禮節與他辭行，懇請他如果愿意在那里工作，將可以給出高新待遇。宋國順依然用那堅毅的談吐回答對方：“高原很美，但留不住我，因為我的理想在鐵嶺藥劑。”。通過這些現場實際工作，更加鞏固了鐵嶺藥劑的“礦友”品牌；同時，他也得了一個“選礦老中醫”的美名。

    堅決執行“走出去”不動搖

    當時光轉入到2018年，此時的鐵嶺藥劑蒸蒸日上，銷售規模、銷售領域不斷擴大。為堅決貫徹落實習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，為搶占國家資源堅決踐行“走出去”的理念成為鐵嶺藥劑最大的奮斗目標。公司領導再一次將重擔壓在了宋國順的身上，之前只是在地圖上摸過南部非洲那片土地，已過知命之年的宋國順開始猶豫了，年過八十的老母親身體問題、大學畢業的女兒工作懸而未決等問題均成為了他掛念的焦點。但當公司領導找他談話時他的回答依然是那樣的鏗鏘有力：“沒說的，響應黨和國家號召，讓我去哪里，我一定會背上行囊就出發。”

    來到南部非洲的陌生國度贊比亞，宋國順真正的體驗到了這里人民生活的貧窮與礦藏資源豐富的巨大反差，也筑牢了他大干一場的決心。當從贊比亞基特韋地區一座橫亙在面前，在千萬噸冶煉爐渣旁走過時，他仿佛看到了一片躺在面前的銅金屬礦石。經過勘查和試驗，對冶煉爐渣銅金屬礦物浮選回收工藝進行細致的研究，又一次有了充足的信心，將現有的爐渣浮選在藥劑使用、工藝方法進行突破性的改進，回收率將有很大的提高。從2019年開始進行研究，并于2020年申報獲批為中色集團科技項目，現正緊張進行中。遠在萬里的宋國順在給老母親打電話時語言依然是那樣的簡單樸素：“老娘，別擔心，這里一切都好，就是能夠一起說話的人少了，倒是使我節約出更多時間工作。”

    路在腳下，不忘初心。作為一名中共黨員，宋國順以一位科技工作者、選礦“老中醫”的身份，在非洲大陸，踐行“一帶一路”，為打造鐵嶺藥劑“百年老店”在堅持著、努力著、奮斗著……

    人物簡介：宋國順，男，漢族，鐵嶺選礦藥劑有限公司邁特選礦技術（非洲）有限公司副總經理，1965年7月出生，1987年8月參加工作，1991年7月入黨，大專文化，高級工程師。該同志，自1987年參加工作以來，一直從事選礦生產實踐和選礦藥劑研發、選礦工藝研究與設計、礦山生產管理、選礦藥劑標準制定、國內外選礦藥劑產品推廣與應用、藥劑產品售后服務等工作。多項科技研發技術榮獲國家和省市表彰，2014年被評為鐵嶺市“優秀科技工作者”，2019年7月被鐵嶺市授予“優秀共產黨員”稱號。