今年以來,中色平桂黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的二十大精神,堅持把黨的領導和黨的建設貫穿于企業改革發展的各方面、全過程,扎實開展主題教育、“七抓”工程、“四聯系四服務”等黨建工作,深化融合賦能,提高黨建質效,為推動公司高質量發展固本培元、匯聚力量。
聚焦政治引領抓提升,推動黨建優勢轉化為發展動力
中色平桂黨委召開2022年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會
加強理論學習。中色平桂黨委始終把黨的政治建設擺在首位,以學習貫徹黨的二十大精神為主線,通過黨委會、中心組、讀書班、專題研討等方式,深入學習習近平總書記的重要講話、重要指示批示精神。全年,黨委會“第一議題”學習內容38項,理論中心組集中學習12次,讀書班7次,專題研討11次,為工作指明了方向,夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治根基。
健全責任體系。中色平桂黨委堅持黨建工作與經營業務同謀劃、同部署、同考核,按照年度工作部署,完成各單位年度黨組織書記抓黨建工作述職評議工作,將考核結果作為干部考核任用和評優的重要依據;組建公司黨建考評組,對各單位開展2022年度黨建工作責任制考核,為進一步提升基層黨組織工作的規范性、制度性夯實基礎。
發揮引領作用。中色平桂黨委充分發揮把方向、管大局、保落實的重要作用,嚴格執行“三重一大”決策制度,規范黨委前置研究重大經營管理事項的范圍、程序和要求,深入推進將黨的領導融入公司治理各環節,引領企業在智能化礦山建設、提升生產能力水平等方面持續發力,加快先進工藝設備的研究與應用,激發礦山高質量發展新動能。
破解發展難題。今年確定了深化薪酬改革、筑牢安全平臺、工藝技改攻關、資源增儲保障、資金需求計劃、智能化礦山建設、深入貫徹落實習總書記三次重要指示批示精神等7個調研主題,同題共研、同頻共振、同向發力,真正破解發展難題。中色平桂領導班子成員累計下基層調研23次,調查研究共發現問題11個,制定措施38項。
聚焦強基固本抓提質,推動黨建優勢轉化為攻堅合力
加強組織建設。中色平桂黨委注重“抓基本、夯基礎、強基層”,制定黨建工作要點,召開黨建工作推進會部署全年總體目標任務;嚴格開展組織生活會和民主評議黨員工作;抓好發展黨員任務,到各單位開展新發展黨員檔案專項檢查;落實月度黨建例會機制,提升黨建工作質量;舉辦“七一”表彰大會,先后推出“實干奮進的梁班長”“平凡崗位不平凡的堅守”等先進報道18篇,引導廣大黨員干部職工學習先進典型。
建強黨務和黨員隊伍。中色平桂黨委常態化開展黨務干部業務 能力培訓,提升基層黨組織書記、黨務干部能力,重視黨員先進性建設,先后組織一批黨員骨干參加2023年國有企業黨建工作網絡培訓班、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想網絡培訓班,組織246名黨員參加賀州市“黨員進黨校”培訓,在集團黨校開展了一期黨支部書記輪訓,29名黨支部書記、黨員骨干參加學習。
提升制度成效。將中色平桂領導班子成員黨組織關系調整到基層一線黨支部,提升黨建工作基層聯系點制度成效,拉近領導與基層員工間的距離,促進解決一線生產經營難題;完善優化黨支部考核評價辦法,細化支部參與生產經營決策考核指標,召開基層黨建工作推進會通報各黨支部督導檢查情況,為考核中獲得優秀成績的黨支部頒發“流動紅旗”,有效推進基層黨支部標準化建設。
聚焦品牌引領抓提效,推動黨建優勢轉化為效率效力
常態化開展“四聯系四服務”。全體黨員和干部通過與聯系對象宣貫上級精神、上專題黨課、調研檢查、談心談話等方式,及時了解基層實情和訴求,解決職工急難愁盼問題。全年共完成改造員工食堂、改善廠區環境、保證職工用水安全等民生問題38項。
深化黨建工作與企業文化融合。為引導黨員行為規范與公司價值追求保持一致,中色平桂黨委以黨建統領文化強企建設,圍繞安全生產、思想再解放、結果導向等企業文化主題,每季度組織黨員通過“三會一課”開展企業文化主題研討,逐步促成研討成果轉化為公司明確倡導和禁止的行為準則。全年已開展3期主題研討,形成研討成果51篇,正能量企業文化逐漸彰顯。
強化輿論宣傳工作。制定印發《2023年宣傳工作要點》和《精神文明建設工作要點》;通過公司門戶網站、《平桂飛碟》報、公司微信公眾號三大陣地,多渠道、多角度、多層次對集團和公司改革發展、決策部署、先進典型、社會責任等大力宣傳普及。外宣上,重視構建多層次的宣傳格局,營造外部輿論環境。捧回有色行業媒體好新聞獎5項,拍攝的《黑鎢世界里的追夢人》微電影榮獲國務院國資委評出的央企百部優秀微電影獎。
精心組織“七個一”黨建品牌活動。為激發廣大黨員干部投身公司改革發展熱情,中色平桂黨委持續深化“七個一”黨建活動。各級黨組織通過崗位建功、紅色教育、交流學習等形式開展主題黨日活動50余次;各黨支部圍繞中心工作形成“創先爭優”項目17個;組織300余名黨員開展志愿服務20余次。
以高質量黨建引領保障高質量發展,做實了就是生產力,做強了就是戰斗力,做穩了就是凝聚力。中色平桂黨委將持續推動黨建與生產經營深度融合,把高質量黨建作為破解生產難題、推動轉型發展的“助推器”,為開創企業高質量發展新局面而努力奮斗。