5月24日至28日，中色沈礦專職董事黃金剛、陳福龍一行到大井子礦業開展實地調研，了解企業經營發展現狀、戰略規劃、科技賦能以及當前面臨的瓶頸等情況，并進行了座談交流。
聚焦主業，深入一線，實地考察把脈發展痛點。
調研組先后走訪選礦生產車間、尾礦庫、井下采區以及大井子錫業生產車間，詳細了解生產工藝流程、技術改造進展、科技賦能、設備運行狀態等。期間，與一線員工、業務骨干深切交談，收集來自基層的改進意見。
集思廣益，座談交流，精準指導推動企業發展。
在隨后的調研座談會上，各領域管理人員、技術人員結合本崗位實際，針對生產現狀、資源情況、成本管控、錫業公司原料拓展以及現存挑戰等進行多維度剖析匯報，兩位董事結合行業趨勢和企業實際提出指導意見。
一是在資源方面，重點關注資源增儲，要探明現有礦體儲量情況，扎實開展深、邊部探礦，有效控制新探得礦體的規模產狀、延伸情況，同時加快資源整合進度，夯實企業可持續發展根基。二是在科技賦能方面，機械化、智能化綠色礦山將是未來發展的根本趨勢，要立足當下，著眼長遠，推動科技興安環取得實效，著力探索采礦方法優化，機械化設備更新，降低勞動強度，科學、合理組織生產，提高生產作業效率。三是在內控管理方面，重點就安全環保合規、資金流動性管理、市場波動應對等風險領域提出警示，要強化風險預警機制建設，完善內控管理體系，以精細化運營提升企業抗風險能力。四是在安全環保管理方面，堅持以人為本，以制度規范管理，抓現場、強培訓，樹牢安全、綠色發展理念，全面落實安全環保主體責任。
公司領導班子成員，各相關單位、部門負責人及技術人員陪同實地調研并參加座談會。
