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3月27日，大井子礦業(yè)工會(huì)舉辦新一期職工大講堂，公司選礦總工程師霍春雷走進(jìn)選礦一廠，與基層職工們展開了一場(chǎng)干貨滿滿的培訓(xùn)交流。
霍總工程師在充分調(diào)研選礦一廠近期生產(chǎn)狀況的基礎(chǔ)上，以浮選工藝為切入點(diǎn)開啟講座，為了讓復(fù)雜的工藝原理更通俗易懂，他創(chuàng)新性地運(yùn)用模型搭建的方式，將抽象的工藝流程具象化，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致入微的剖析講解。
在隨后的交流互動(dòng)環(huán)節(jié)，技術(shù)人員紛紛提出在日常操作中遇到的技術(shù)瓶頸、心中困惑，霍總工程師憑借其深厚的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)每一個(gè)問題都給予了鞭辟入里的解答。針對(duì)選礦一廠選礦流程的優(yōu)化方向、浮選藥劑的精準(zhǔn)使用方法、磨礦細(xì)度的合理把控等關(guān)鍵問題，他也分享了獨(dú)到的見解與切實(shí)可行的建議。
本次職工大講堂活動(dòng)首次從“大課堂”延伸到“小班型”，直擊生產(chǎn)一線痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，送培訓(xùn)進(jìn)車間、到班組，真正做到了與職工面對(duì)面交流、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)答疑解惑。下一步，講堂還將圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新、小改小革、現(xiàn)場(chǎng)管理和財(cái)務(wù)管理等話題持續(xù)深耕，堅(jiān)持“大課堂”、“小班型”多方發(fā)力，進(jìn)一步夯實(shí)“職工大講堂”活動(dòng)實(shí)效，助力公司穩(wěn)步踏上高質(zhì)量發(fā)展新征程。
公司黨委副書記、工會(huì)主席左向東、選礦一廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、磨浮工段、重選工段、反浮選工段職工參加本次培訓(xùn)。
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