為持續提升風控合規管理工作水平，扎實做好2025年風控合規管理各項工作，3月19日，大井子礦業召開合規管理工作推進會，進一步明晰公司合規管理工作路徑及措施。
會上，副總經理、首席合規官羅銀華傳達了集團公司2024年境內出資企業行政處罰情況通報，并對通報中的案例進行舉一反三的原因剖析，進一步強化法制合規意識，做到外宣內化推動合規管理。
會議從風控合規管理體系建設、制定梳理、風險點排查、日常性監督、合規性評價等方面進行了部署，逐級壓實風控合規管理責任，確保將風控合規管理工作作為推動公司高質量發展的重要抓手，融入生產經營全過程。
黨委副書記、總經理劉金錄強調：一要提高思想認識，深刻領會加強風控合規管理工作的必要性、重要性，切實增強依法合規建設的政治責任感和現實緊迫感，把強化風控合規放到保障企業精益管理、高質量發展提升的層面來推動，嚴格按照公司合規管理辦法組織體系履行合規管理職責，以合規管理和法治建設推動發展質量邁上新臺階。二要健全體制機制，持續建立健全風控合規管理組織體系、制度體系、運行機制、保障體系等，筑牢合規管理的“三道防線”，動態調整風險識別清單，有序開展風險識別評估，形成風險預警機制。三要抓好工作落實，切實履行合規管理職責，進一步強化領導責任、落實主體責任、壓實監管責任，定期對風險防控識別清單及措施的執行情況進行排查、檢查，及時調整和完善防控措施，對排查發現的問題及時進行整改，形成長效機制。同時加強合規管理工作業務培訓，注重合規文化氛圍營造，全面推進合規管理體系建設向縱深發展。
公司領導班子、各單位負責人、合規管理業務部門參加會議。
