1月9日，赤峰大井子礦業有限公司召開四屆二次職代會暨2025年工作會議。會議認真總結過往、深入分析、研究部署未來，旨在統一思想、凝聚共識、進一步提振全體干部職工推動公司高質量發展的精氣神。來自公司各單位的99名職工代表及2名列席代表參加會議。
公司黨委副書記、總經理劉金錄作《厚植“根與魂” 統籌“量與質” ?把握“時與勢”在高質量發展新征程中行穩致遠》工作報告。報告指出，過去一年，大井子礦業以高度的政治自覺和強烈的使命擔當落實習近平總書記重要指示批示精神，謀劃推進企業改革發展的戰略構想，報告客觀總結了生產組織、安全環保、資源增儲、深化改革、科技創新、精益管理、黨的建設方面的工作，實現了穩字當頭、穩中求進、跳起摸高的預期目標。在審時度勢分析公司經營發展問題與不足的基礎上，牢牢把握高質量發展的主題，緊跟形勢任務所需，謀劃了2025年重點工作目標任務。
大會上，職工代表在認真聽取報告后，以舉手表決的方式一致通過了《2025年工作報告》《2024年度工會工作報告》《2024年財務決算和2025年財務預算報告》《2024年度工會經費審查報告》《赤峰大井子礦業有限公司調整職工食堂餐費及夜班補貼標準案》等議案。
公司黨委副書記、工會主席左向東，針對四屆一次職代會提案辦理情況及本次職代會提案，以職工最關心、最直接、最現實的問題為切入點。逐一作出詳細解答。
為確保全年各項目標任務順利達成，秉持“黨政同責、一崗雙責”原則，強化“知責明責、履職盡責”意識，黨委副書記、總經理劉金錄，與各單位黨政負責人簽署了2025年度黨建工作、生產經營績效、安全環保考核責任書，進一步壓實責任鏈條，以責任為翼，共促發展騰飛。
黨委副書記、總經理劉金錄對大會進行了總結。憶往昔奮進之路，盡顯腳步鏗鏘。堅持穩中求進總基調，圍繞提升核心競爭力、強化創新驅動力、穩固資源保障力，公司黨政領導班子精誠合作、奮力進取，干部職工凝心聚力、攻堅克難，圓滿完成全年各項目標任務。看今朝局勢變幻，確保校準航向。結合全球經濟形勢、國內發展局勢、行業發展態勢及企業自身優劣勢，進一步明晰企業發展方向。展未來山高路遠，需砥礪奮進。從“謀”篇布局、擔當盡“責”、真抓實“干”、創“新”驅動、合規管理、清正廉潔等六個方面提出了更高標準的工作要求。話堅持永葆初心，當乘風破浪。積極應對安全局勢高壓、技術瓶頸難破，市場價格波動、原料渠道受阻等諸多難題，要保持堅韌不拔之志，用汗水澆灌希望，用拼搏驅散陰霾。共奮進攜手同輝，將再鑄榮光。要求以無畏勇氣、創新智慧、不懈堅持，向著百年礦業的目標全速啟航。
大會在雄渾激昂的《國際歌》聲中勝利閉幕！會議號召全體干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，堅定信心不松勁、錨定目標不動搖、干字當頭不停息，共同攜手扛起推動公司高質量發展的千鈞重擔，以同心同德之態，謀創新發展之策，為公司的輝煌未來全力以赴。
