12月30日，大井子礦業黨委、紀委召開2024年下半年全面從嚴治黨“兩個責任”專題會議，提出全面從嚴治黨工作意見，認真研討制定改進舉措，以更大力度推動“兩個責任”貫通協同。公司黨委副書記、總經理劉金錄主持會議并講話。
會上，紀委副書記伍玉嶺匯報了2024年紀委工作開展情況。紀委書記王成林匯報上半年《會商會議工作落實措施臺賬》監督落實情況，同時在履職盡責和擔當作為、落實中央八項規定精神，嚴防“四風”問題、糾治基層“微腐敗”和群眾身邊的不正之風、夯實黨員干部管理工作以及防范化解重大風險五個方面提出了會商意見，并對紀委2025年持續提升監督質效，強化對權力運行的制約和監督，充分發揮監督保障執行、促進完善發展的作用作出工作部署。
會議實事求是、開誠布公、誠懇認真，取得了很好的效果。各黨委委員堅持問題導向，分別結合分管工作實際主動認領問題，明確了努力方向和整改措施。黨委副書記、總經理劉金錄針對會商建議，分析了黨風廉政建設工作存在的不足，就進一步強化全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作進行了安排部署。他指出，一是從嚴從緊強化主體責任落實，各黨委委員要以身作則，不僅要抓好自身的廉政建設，還要對分管領域的黨風廉政工作負責到底，將廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是發揮利劍作用聚焦整治身邊腐敗和作風問題，紀委要聚焦主責主業，充分發揮好監督執紀問責的職能作用。持續強化日常監督，緊盯重點領域、關鍵少數和關鍵環節，精準發現問題，及時糾正偏差。三是有效提高監督的協同性和有效性，黨委和紀委要加強溝通協作，形成工作合力。在問題線索的移送、重要情況的通報等方面建立更加順暢的機制，避免出現監督空白和漏洞。四是加強制度的系統性和協同性，建立健全制度執行的監督機制，加強對制度執行情況的日常檢查、專項檢查，及時發現和糾正制度執行過程中的偏差和違規行為，形成有效的制度約束，確保各項工作在廉潔的軌道上穩健前行。
