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大井子礦業召開四屆一次職代會暨2024年工作會議
凝聚共識謀發展，團結守正創未來。1月19日,大井子礦業召開四屆一次職代會暨2024年工作會議，全面總結2023年工作成績，安排部署2024年工作。來自各單位的100名職工代表肩負著公司全體職工的重托與厚望匯聚一堂，共商公司發展大計。
大會在雄偉嘹亮的國歌中拉開帷幕，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神和工會十八大精神，全面準確貫徹新發展理念。公司總經理、黨委副書記劉金錄作了題為《踔厲奮發?勇毅前行?奮力開創公司高質量發展新局面》的工作報告，從穩中有進，保持經營增長態勢；嚴抓嚴管，守牢安全環保底線；資源增儲，夯實持續發展根基；深化改革，強勁企業活力韌性；科技創新，增強發展第一動力；提檔升級，鞏固提質增效成果；融入中心，筑牢從嚴治黨根基七個方面回顧了2023年各項工作任務完成情況，分析了當前形勢和不足，對2024年重點工作任務進行了安排部署。劉金錄同志在報告中指出,“干在實處、走在前列、創新發展”是大勢所趨、發展所需，發揚“敢擔當、敢創新、敢為天下先”的精神，思“破題”之策，尋“解題”之法，行“答題”之道，為全面推進公司戰略藍圖實現而奮力拼搏。
會上，公司黨委副書記、工會主席左向東代表上一屆公司工會委員會作的題為《竭誠服務職工?發揮工會橋梁紐帶作用?為全面推動公司綠色高質量發展凝聚奮進力量》的工作報告，從發揮參與職能、突出維護職能、聚力建設職能、踐行教育職能四方面回顧了五年來各項目標任務，分析了存在的不足，對今后工會五年工作進行了安排部署。左向東同志在報告中指出，公司工會將在公司黨委的正確領導下，在全體職工的共同努力下，一定能在企業高質量發展上開拓新的天地，在竭誠服務職工上譜寫新的篇章，在科技創新上展現新的風采。
四屆一次職代會、會員代表大會換屆選舉，秉持公平、公開、公正的原則，通過無記名投票方式選舉產生了第四屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。左向東同志當選新一屆工會主席。
為了全面推動公司2024年重點工作任務落實落地，黨委書記、董事長馬國有，黨委副書記、總經理劉金錄在會上分別與各生產單位簽訂了2024年黨建工作考核責任書、經營業績考核責任書、安全環保考核責任書。
公司黨委書記、董事長馬國有在總結講話中，高度凝煉了2023年大井子礦業工作歷程，充分肯定了各項工作取得的成績，要求要在構建新發展格局，突破慣性思維，打破路徑依賴，邁向高質量發展新軌道上建新功，一是忠誠是最優的品格，要緊跟核心抓落實、建新功；二是實干是最好的擔當，要圍繞中心抓落實、建新功；三是民生是最大的政治，要永葆初心抓落實、建新功；四是團結是最強的力量，要凝聚人心抓落實、建新功；干凈是最硬的底氣，要守住廉心抓落實、建新功。大會號召廣大干部職工，在推動公司高質量發展的道路上，需要每一個人的付出，不舍寸功才能善作善成；需要把每一件事做實做細，精益求精才能更進一步；需要堅持不懈的努力，久久為功才能行穩致遠，為了大井子礦業人共同的夢想乘風破浪，砥礪前行。
