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12月31日，大井子礦業(yè)對(duì)2022年度優(yōu)秀合理化建議進(jìn)行評(píng)審總結(jié)表彰。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席左向東主持，各分會(huì)主席及優(yōu)秀提案人、職工代表參加。
本次表彰以建議的實(shí)用性、創(chuàng)新型、效益性為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)對(duì)2022年度提出的24條合理化建議初評(píng)以及最終現(xiàn)場(chǎng)解答評(píng)審，評(píng)選出12條優(yōu)秀合理化建議，選礦二廠楊鳳武提出的“生產(chǎn)用水流程進(jìn)一步完善改進(jìn)措施”榮獲一等獎(jiǎng)，一礦左明杰等人提出的“礦車加裝防串銷裝置”、選礦二廠梁國(guó)帥提出的“細(xì)粒級(jí)錫泥回收裝置改造”建議獲得二等獎(jiǎng)，選礦二廠梁國(guó)帥提出的“加強(qiáng)微細(xì)粒銅精礦回收技改”措施、選礦一廠齊彥軍與王志遠(yuǎn)提出的“陶瓷過(guò)濾機(jī)改造”措施、二礦江洪波等人提出的“水平鉆探合理利用”措施獲得三等獎(jiǎng)，選礦二廠王鑫鑫提出的“動(dòng)態(tài)無(wú)功補(bǔ)償在破碎車間的應(yīng)用”等6條建議獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)。以上獲獎(jiǎng)的合理化建議在降低成本、規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)、提高運(yùn)行效率等方面取得了一定的成果。
會(huì)上黨委副書(shū)記、工會(huì)主席左向東對(duì)開(kāi)展好合理化建議征集活動(dòng)提出三點(diǎn)要求，一要轉(zhuǎn)變思想求實(shí)效。充分認(rèn)識(shí)合理化建議的建設(shè)性意義，合理化建議就是要跳出固化工作模式，打破常規(guī)、開(kāi)闊思維，嘗試從不同立場(chǎng)和角度去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的積極推動(dòng)作用。二要宣傳發(fā)動(dòng)到位。各分會(huì)要以“集眾智、求創(chuàng)新、挖潛能、強(qiáng)管理”為目標(biāo)，以“不怕項(xiàng)目小、不怕貢獻(xiàn)少、不怕提案多”的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新理念為引導(dǎo)，將合理化建議征集活動(dòng)宣傳進(jìn)車間、進(jìn)班組。三是要建立起常態(tài)化征集合理化建議機(jī)制，各單位對(duì)職工提出的建議要做到快速響應(yīng)，及時(shí)分析可行性，力求每條建議都“擲地有聲”。
合理化建議是生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)、管理有效加強(qiáng)和公司可持續(xù)發(fā)展的精髓，公司工會(huì)將持續(xù)帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神，樹(shù)立“在改善中謀效益，在創(chuàng)新中謀發(fā)展”理念，充分發(fā)揮群策群力，從安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、節(jié)約成本等方面提金點(diǎn)子、想好辦法，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)創(chuàng)新動(dòng)能！
評(píng)選會(huì)議
頒獎(jiǎng)儀式
公眾號(hào)
