近日，中國十五冶決定將住房公積金繳存比例由8%提高至10%。為此，該公司將每年多拿出逾四百萬元用于提高的2%住房公積金福利開支。
自2014年以來，面對國家經濟新常態，國內經濟下行壓力持續加大，一方面，中國十五冶作為有色金屬行業的建筑企業，市場競爭壓力越來越大，發展形勢日益嚴峻，另一方面，隨著我國“去產能”力度加大，社會就業形勢嚴峻，部分過剩產能企業員工下崗分流。在這種背景下，中國十五冶始終堅持以“與員工共成長，與社會共和諧”為使命，在用于惠民政策上的“真金白銀”卻大幅增加，既體現了該公司的發展實力，又彰顯了中國十五冶勇于承擔社會責任、關心關愛員工的國企風范。近年來，中國十五冶幾乎每年都有新的“惠民政策”出臺，特別是普通職工都能享受的免費體檢、敬老津貼、提升海外員工生活補助金額等等具有自身特色的福利政策，使得中國十五冶“以人為本”的理念更加深入人心、深入基層。一項項惠民政策的接連出臺，一筆筆惠民支出的相繼落地，讓“十五冶人”深感家庭般的溫暖。
發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享。新常態下的惠民政策新亮點，見證著中國十五冶深厚的民生情懷，該公司員工也紛紛表示，雖然當前公司面臨的發展形勢比較嚴峻，但一項項惠民政策的出臺必將激勵全體職工對未來的發展更加充滿信心。
