2018年4月16日至17日，中國有色集團出資企業中色（寧夏）東方集團有限公司（簡稱：中色東方）工會組織舉辦班組長綜合管理技能競賽。
此次活動是中色東方2018年持續推進班組建設的重要活動，也是中色東方第八屆“強企杯”職工技能大賽的競賽項目。活動首先對中色東方生產型、服務保障型班組的131名班組長及181名帶班長進行了系統培訓，通過理論知識考試選拔出30名優勝者參加此次競賽。競賽設理論競賽和無領導小組討論兩個環節。理論競賽考核選手的班組安全管理、意外應急處突、設備管理、班組長領導力、現場改善、人員及團隊管理、班組建設等理論掌握情況；無領導小組討論考核選手的語言表達、溝通、領導、文案撰寫等綜合能力。由中色東方黨委委員、工會主席馬曉明及中色東方班組建設領導小組成員單位負責人組成評委組，根據選手的綜合表現予以評分。經過激烈的比拼，中色新材靶材分廠頡維勝榮獲第一名，此次競賽的6名優勝者將代表中色東方參加中國有色集團班組長綜合管理技能大賽。
馬曉明主席表示，通過班組長綜合管理技能競賽，驗證培訓學習的效果，促進中色東方班組長綜合管理能力不斷提升。希望中色東方各位班組長不斷學習，努力提高業務水平，加強交流溝通，不斷推進中色東方班組建設邁上新臺階。
